政策法规
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了解一下在求职中涉及歧视的法律
求职过程中涉及到歧视的问题主要为如下几个方面：(1)不允许歧视人的种族、肤色、宗教、身理及心理上的缺陷。(2)不允许歧视人的年龄。在求职面试中，只允许问应聘者的年龄是否在18岁至65岁之间。应聘者被雇
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带薪度年假将成现实 有关法规基本完成
“五一”七天长假期就要到了，尽管精明的商家提前做好了迎接“假日经济”购物潮的各项准备工作，各旅行社也早已摩拳擦掌，但经历了几个长假期的人们更加挑剔旅游线路和价格，不少消费者表示不愿凑“五一”长假的热闹
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随意辞职者的权利可能得不到法律保护
在市场化气息越来越浓的今天，人才已经作为一种稀缺资源，成为企业与企业之间竞争的重要砝码，人才的流动也应是很正常很合理的事。但是现在人才市场上却出现了员工频繁辞职的怪现象，今天到这家单位，明天又去应聘另
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“法律保姆”在武汉渐成时尚1
日前，湖北武汉一位从事服装贸易的私营企业老板为了收购另一家服装企业，找到了一家律师事务所，要求律师为其起草收购合同、制定收购方案、职工安置方案等，全权处理其公司收购事宜。 这种帮企业进行收购的工作被律
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毕业生分配就业中特有的劳动法律事项
目前大专院校毕业生分配在即，学子们在努力寻找最为优越、最能发挥自身才能的工作单位，在找到合适的工作单位后需要与工作单位签定劳动合同或者协议书，这时毕业生需要了解和注意一些大专院校毕业生分配中的特有劳动
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“法律保姆”在武汉渐成时尚
日前，湖北武汉一位从事服装贸易的私营企业老板为了收购另一家服装企业，找到了一家律师事务所，要求律师为其起草收购合同、制定收购方案、职工安置方案等，全权处理其公司收购事宜。 这种帮企业进行收购的工作被律
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中国缺乏运用wto法律的经验和人才
经济专家黄卫平4日在此间举行的第三期“山大·天同经济发展论坛”上称，中国缺乏运用WTO法律的经验和人才。对国际经济颇有研究的中国人民大学经济学院院长黄卫平教授针对中国面临入世应作的准备工作，在此间谈了
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员工提前解除劳动合同赔偿责任法律分析
目前由员工辞职引起的劳动纠纷日益增多，其中大专院校毕业生在分配工作不久辞职引发的劳动纠纷占绝大部分，单位要求辞职人员按照劳动合同约定赔偿损失，巨额的赔偿金的合理性和合法性受到辞职员工的质疑，学子们发出
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中国三成国有大中型企业建立了法律机构
截至目前，中国已有百分之三十的国有大中型企业建立了法律机构，并形成了九万人的企业法律顾问队伍。记者是从国家经贸委经济法规司获得上述消息的。据经济法规司人士介绍，近年来，各级经贸委着眼于国有企业改革脱困
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法律专家：未辞职就签新约属违法
眼下，不少人为了找到更理想的工作，往往不辞职就东奔西投地找工作，殊不知，这“脚踩两条船”的做法，往往会触犯有关法律和法规。 求职者耍了自己 汪先生已有一份不错的工作，但他不满足，每有人才招聘活动，总会
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员工辞职和北京户籍法律关系初探
北京作为特大型首都城市一直在积极控制城市人口的增长，每年均严格控制进京工作大专院校毕业生的数量和比例，大专院校毕业生进京条件比其他任何城市都高，北京市人民政府从1994年开始征收城市容纳费达5年，19
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北京将明确私营企业在首都经济中的法律地位
经北京市政府审议通过的《北京市促进私营个体经济发展条例(草案)》，明确了私营个体经济在首都经济中的法律地位，规定“私营个体经济是社会主义市场经济的重要组成部分。本市的私营企业和个体工商户是发展首都经济
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中国积极应对ＷＴＯ对法律人才挑战
中国加入ＷＴＯ后，最迫切的问题之一是急需大量了解世贸规则，并具备良好职业道德的法律人才。这是今天在此间参加举行的“２１世纪亚洲法学教育改革与发展论坛”的中国法律界官员与学者的共识。 最高人民法院院长肖
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职工患病期间的法律规定
杨律师：我在一家合资企业的作通讯工程师已经4年，今年7月份患肝炎住院，现在家里休养，想问问国家对职工患病治疗期间有哪些保护性的法律规定？
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六部法律草案提出新规定 没有本科学历难当律师
中小企业促进法草案、道路交通安全法草案、安全生产法草案、水法修订草案、刑法修正案（三）草案、律师法修正案草案等６部法律草案，昨天首次提请九届全国人大常委会第二十五次会议审议，其中许多内容和百姓生活息息
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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