政策法规
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劳动部：招聘广告禁止写“月薪面议”
职介服务不成功的应退还中介服务费；招工信息应标明薪酬，“月薪面议”字样将禁止出现；仅靠三五个人、一张桌子、一部电话不可能成立一家职介公司；用人单位将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的要罚款1000元……
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剖析典型案例：教你讨薪维权
核心提示年关将至，进城务工人员辛辛苦苦工作一年，有的到头来却拿不到一分钱工资，有的甚至一拖就是几年。记者5日采访江西省劳动和社会保障厅相关负责人时获悉，除了一些农民工自我保护的法律意识比较淡薄外，引起
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签保密合同 员工可得经济补偿
与公司签合同 被要求离职后2年内不得操旧业 员工认为不合理 律师提示——— 签保密合同 员工可得经济补偿烦心事儿吴先生在某IT公司担任了8年的销售总监。近日，由于他不
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伪造文凭求职的法律后果
漫画 苏亚鹏不知从什么时候开始，假文凭假证
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法律专家：不签劳动合同要付双倍工资
有关专家解读即将施行的《劳动合同法》本报海口10月14日讯(记者 谢大强)试用期过后不签合同、试用期工资过低以及提出辞职被"卡住"等这些在本省职场中常见的潜规则,明年1月1日起都要被摒弃。今天,记者对
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哪些调岗调薪受法律保护
F公司是一家在沪的中外合资企业，宗某系其员工。1996年公司与宗某订立无固定期限劳动合同，劳动合同第1条约定：甲方F公司聘请乙方宗某从事二分厂副经理岗位工作，公司可根据工作需要和宗某的工作能力及表现变
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带薪年假：享受与上班同等工资福利
《职工带薪年休假规定（草案）（征求意见稿）》经媒体公布后，立即引起社会各界广泛关注。休假“薪”情如何算？工龄正好满1年的能不能休假……昨天记者梳理出市民最关心的4大问题，专门请劳动法专家、市总工会法律
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劳动法专家释疑7大误区
第1页:第2页:第3页:第4页:在明年1月1日《劳动合同法》实施前，华为、沃尔玛辞退员工的事件震动了业界，上班族议论纷纷。有关专家将事件整个过程与《劳动合同法》对照之后，发现很多单位、员工对《劳动合同
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劳动部：垄断行业工资将限高封顶
11月14日消息,部分垄断行业的高工资一直是社会上争议较多的话题，劳动和社会保障部劳动工资司司长邱小平表示，国家将通过对平均工资限高封顶等办法来解决这一问题。在新的调控政策出台前，继续执行对工资水平达
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[劳动政策答疑]就业证是否必须办理
昨日，刚在江岸区一家服装企业上岗的王女士来电称：企业要我缴纳10元钱办就业证，并称，必须办理就业证，才为我办理社保，不知道这种做法是否合理就业证有什么用处？记者从江岸区劳动局获悉，根据武汉市的统一规定
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就业促进法:歧视乙肝携带者属违法
本报讯 记者胥柳曼为实现“公平就业”，乙肝病原携带者今后求职若再遭遇歧视，将不会面临投诉无门的局面。昨天，上海劳动保障专家在“东方讲坛·两法系列讲座”中表示，随着明年《就业促进法》正式实施，劳动者可向
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新劳动法：用人单位四种情况下可减薪
邓琳《劳动合同法》实施后，单位合法扣减工资后不能低于本市最低工资标准。昨日，市劳动保障局工资处副处长柏澜做客城市管理广播解读《劳动合同法》，明确用人单位合法扣减工资的4种情况。这4种情况为：一是职工因
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中华人民共和国劳动合同法(全文)
》》进入搜狐就业频道第1页:第2页:第3页:第4页:第5页:第6页:第7页:第
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中华人民共和国就业促进法(全文)
第1页:第一章 总 则第2页:第二章 政策支持第3页:第4页:第5页:第五章 职业教育和培训第6页:第六章 就业援助第7页:第七章 监督检查第8页:第八章 法律责任 第九章 附则  
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劳动部门：今年起加班费小幅增加
[提要]劳动门近日提醒，今年起加班费计算基数将与往年不同，每年的法定节假日从10天增加到11天，因此，月制度工作天数从原来的20.92天调整至20.83天，因此加班费会小幅增加。此外官方还提醒，在法
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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