政策法规
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深度调查：代签已成就业率背后的暗疮
张正与广东佛山一家公司签定就业协议了，那是他的老家所在地。但签完字后，他与这家公司的关系也就结束了，第二天他还得继续出门应聘。 他不能去这家公司上班，那是他妈妈的工作单位，他无非是通过妈妈的关系说服
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这样算不算加班？
张兵是南京先锋软件有限公司研发部的程序设计师，工作任务主要是将新要研发的项目中各项数据加以分析，以得出最佳数据。先锋公司对于加班的流程有着明确规定：“公司的标准工作时间为每日八小时，每周40小时。公司
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职工工伤享15项保险待遇 单位支付6项待遇
针对舆论关注的“开胸验肺”事件，日前人力资源社会保障部副部长胡晓义表示，人力资源和社会保障部门在处理有关工伤事件过程中的职责主要包括：首先依据工伤或者职业病的鉴定来确认是否属于工伤。如果工伤职工伤残了
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国税总局停止“双薪制”计税方法
个税政策执行口径不明确，国税总局统一标准 国家税务总局昨日下发通知，明确相关个税执行政策，涉及停止“双薪制”、离婚析产房屋、董事费以及华侨适用教育附加费等四大征税内容。 国税总局表示，近期部分地区
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新婚白领欲休“史上最长假”
“史上最长”的假期即将在十一隆重登场。这几天，不少新婚白领向公司提出“8+X”的休假申请，即8天长假后再加休婚假和年假，使整个10月都处于休假状态，由于三假是否能同休在法律上并无明确规定，这也引发了企
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员工求职不成网上曝招聘不公 被公司告上法庭
现在网络已成为许多人发泄情绪的地方。不过近日，上海市民秦先生在网上发布了其在某设备公司求职过程中的不愉快经历后，反被公司以名誉侵权告上法庭。闵行区法院认为秦先生的行为未构成侵权，设备公司的诉请判决被驳
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个税起征点或再调高
"国家税务部门已确定明年实施一揽子减税政策，以增加工薪阶层收入 国家税务部门已确定在明年实施一揽子减税政策，以确保经济从保增长到调结构转型。措施包括：继续上调个税起征点、实施对9级个税级距和级次的调
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单位发月饼也要扣缴个税 网友表示“很雷人”
一场正在全国范围内上演的“查税风暴”，却因地方政府的执行力而变得有些“五花八门”。 国家税务总局日前出台文件，对基层税务机关和企业提出的涉及企业所得税、个人所得税、增值税、消费税、营业税和印花税六大税
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税务总局首次发公告明确纳税人权利
在我国，纳税人究竟拥有哪些权利？哪些义务？前天，国家税务总局首次以发布公告——《关于纳税人权利与义务的公告》（公告2009年第1号）的形式，把散落在我国税收 征管法及其实施细则和相关税收法律、行政法规
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养老保险单位缴费可按基数12%跨省转移
国务院办公厅28日发出通知，转发人力资源和社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，要求各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，结合实际，认真贯彻执行。 办
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末位淘汰，究竟合不合法？
末位淘汰制这一绩效管理方式，上世纪90年代传入中国，它在最大限度地挖掘员工潜力，达到个人绩效的最大化方面有着积极的意义，广为一些企事业单位采用。 南阳一家银行末位淘汰了三名职工，这三人认为“末位”和劳
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11名跳槽员工涉嫌窃取商业机密被判刑
3年前，天津一家钢铁技术公司成立，3个月后，它与鞍钢签订巨额合同。 在武汉，原武汉钢铁设计研究院（后改名为中冶南方）接连被它挖走11个与硅钢相关的技术骨干。受到牵连的是，武钢北方市场受损。 此案被
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养老保险跨省转移首日未兑现
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》从2010年1月1日起正式施行。昨日是首个工作日，记者走访武汉三镇多个区社保处发现，前来咨询的市民排起长队，但得到的答复都是——还没有具体实施政策，暂时
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单位不按月及时支付工资，怎么办？
案例：刘某与受聘公司签订的劳动合同约定：刘某年薪为3万人民币，公司按年支付工资。工作几个月后，刘某发现该公司已经负债累累，随时有倒闭的危险。刘某害怕公司一旦破产，自己到年底可能会一分钱都拿不到，于是向
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企业年金明确纳入工薪征个税
加强税收征管仍然是税务部门的工作重点。国家税务总局日前下发《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》，明确企业年金的个人和企业缴费部分均应缴纳个税。 通知指出，为进一步规范企业年金个人所得税
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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