政策法规
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人社部擬規定：超齡未退休人員應享工傷保險
目前，我國工傷保險參保人數已達1.9億人，9年來累計享受待遇人數達816.8萬人。不過，在實施新修訂的《工傷保險條例》過程中，許多地方發現，一些政策、標準和程序不夠明確，引發了糾紛。為此，人社部擬定了
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情绪假为白领特权假 揭秘职场白领的苦逼生活（图）
结婚有婚假，生病有病假，心情不好可以请假吗?7月10日晚，在重庆一家公司上班的朱小姐，与父母闹了别扭，第二天情绪不佳，向公司请了一天假，竟获批准，且还是带薪休假。朱小姐把自己的经历发上了微博，网友纷纷
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员工违规跳槽，单位无权扣留档案
一年前，某机械厂为开发新产品、提高竞争力，来到某名牌大学招聘，与应届毕业生小周(非沪籍)签订了劳动合同。为此，厂方向小周所在高校支付了3000元的教育资助费，并将小周的户口落入该厂集体户。双方在劳动合
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大学生应如何签订实习协议？
在如今的法制社会中，每个人去每个企业工作都不要签订劳动合同法，实习生也不例外。大学生入职时往往都会被要求签署实习协议，那作为刚入社会的职场新人在签订协议时一定要注意协议内容。那一份完善的协议应该包含以
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劳动者的加班权利如何捍卫
吴姬曼是三亚一家酒楼的领班，在刚刚过去的法定春节假期里，她每天加班干活到深夜，而谈到加班费，她无奈地表示：“想要三倍加班工资就得跟老板翻脸，除非是不想再干了!”据记者了解，在海
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终止劳动合同补偿金有关规定
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 劳动合同
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原劳务派遣协议履行至期限届满
本报北京12月27日讯记者陈丽平关于修改劳动合同法的决定草案规定，本决定公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满。 今天举行的全国人大常委会第九十四次委员长会议听取了全国人大法律委
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关于保护劳动报酬权的法律法规
欠债还钱天经地义。但是，运用法律手段维护自己的劳动报酬权，并不那么简单，首先应当知道关于保护劳动报酬权的法律法规。 (一)关于劳动报酬保护的法律规定 第一，《宪法》规定了劳动报酬权的保护 《宪法
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劳动法拟规定劳务派遣者与正式工“同工同酬”
“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。”前日提请全国人大常委会审议的劳动合同法修正草案，做出上述修改。昨天下午，分组审议草案时，有委员建议该条款修改为&ldquo
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《劳动合同法》：不签劳动合同应支付两倍工资
本报讯(记者 舒薇)先用后招、随意顶缺、人岗不符、体检敷衍、短期合同、非法辞退……近日，雨花区500名机关事业单位、企业人力资源负责人参加了劳动用工法律法规集中培训;近年来
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职场新人必读的劳动法规 试用期长短如何掌握
1、试用期长短应如何掌握? 根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》，合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年
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“超龄劳动者”不是任人宰割的羔羊
因笔者曾在劳动部门工作过20年，熟悉相关法律法规，故常有亲朋邻里前来咨询劳动权益保护问题。日前邻居老唐所说的“超龄劳动者”劳动受歧视、合法权益遭侵害的事，颇具代表性，很值得社会
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“看起来很美”的法规如何落到实处？
3月13日召开的十二届全国人大一次会议主席团第四次会议传出消息，到议案截止时间，全国人大代表共提出议案401件，其中393件致力于完善中国特色社会主义法律体系。 今年的全国两会上，“法治
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不按规定组织劳动者体检罚款5万至10万元
职业病高危行业有哪些?如何防范职业病?职业病患者如何维权?昨日，市安监局相关负责人做客《成都面对面·政风行风热线》时透露，从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位必须每年定期组织职工进行
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女子称怀孕后被公司排挤致流产 要求认定工伤
去年10月份，郑州市民李贵萍(化名)应聘到郑州越泽商贸有限公司上班。今年3月16日，已有两个多月身孕的李贵萍上班期间被上司“训诫”后，身体感到非常不适，到医院就医。3天后，李贵
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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