就业动态
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2013应届生求职误区多
近日，有关应届毕业生求职严峻的话题日益升温。面对699万同龄人，“史上最难毕业季”“毕业了我们就失业吧”等话题走红网络。然而，在玩笑般的自嘲背后，却是“一职难求”到“一面难求”的严峻就业形势，以及应届生参差不齐的就业素质。日前，中国人才热线的求职咨询专家，明确指出了2013应届求职者的几大误区，并
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北京未就业毕业生可获帮扶 包括9项举措
记者从北京市人力社保局获悉：今年北京地区高校毕业生共22.9万人（北京生源毕业生约有8.4万人），截至6月底，就业率已达86%以上。为服务离校未就业高校毕业生实现就业，北京日前集中推出实名登记、提供就业指导、帮扶就业困难毕业生等9项举措，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生尽早实现就业，或
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大学生就业“校历歧视”危害大
校历歧视不断蔓延社会危害大 近年来社会上出现了形形色色的就业歧视，有人总结出“十大就业歧视”，即所谓酒量歧视、身高歧视、相貌歧视、性别歧视、身份歧视、属相歧视、乙肝歧视、星座歧视、地域歧视、血型歧视等。在众多的就业歧视中，大学生就业中新凸显的校历歧视现象尤其值得警惕。 校历歧视日益“普遍化”
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毕业生就业服务月 4万岗位“专供” 未就业大学生
“2013年暑期北京地区毕业生就业服务月活动”正式启动，今日起至8月31日，将陆续有4万余个岗位“专供”北京地区离校未就业高校毕业生及合同期满大学生村官等。 服务月期间，将通过现场招聘、网络招聘、平面媒体招聘、实名登记等多种方式，促进毕业生充分就业，推动实现更高质量就业。其中，招聘会89场，参加
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北京毕业生可登记找工作
日前，北京市启动离校未就业高校毕业生就业促进计划，集中推出实名登记、提供就业指导、帮扶就业困难毕业生等九项举措，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生尽早实现就业，或参加到就业见习、职业培训等就业准备活动中。记者从北京市人力社保局获悉，今年北京地区高校毕业生共22.9万人，北京生
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人社部： 多选择基层就业
就业是民生之本，而今年走出校门的699万高校毕业生却遭遇了就业的寒冬。受宏观经济复苏缓慢影响，多地应届毕业生签约率创下近几年新低。 人力资源和社会保障部部长尹蔚民围绕“实施就业优先战略，推进社会保障体系建设”作报告，提出鼓励高校毕业生到城乡基层和中小微企业就业，切实促进就业公平。 近年来，就业
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高职就业“风景独好”的背后隐忧
目前，不少大学生面临就业难，但一些高职学校毕业生却受到市场青睐，“风景这边独好”，就业率持续走高。记者调查发现，高职学校就业“热”的背后，职业教育也面临困境。 “读高职感觉低人一等” 太原市的赵女士最近有些上火，孩子高考３２２分的成绩让她伤透脑筋，“最头疼的是该让孩子上什么学校”。山西理科二本线
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四川首批聘任制公务员年薪16万
年薪可以达到16万，比当地县长工资还高。日前，四川首批试点的聘任制公务员届满一年，刘文宣、蒋德元、张文茜和王异这四名四川省目前为止仅有的聘任制公务员迎来考核。这场考核，不仅将直接决定4人的未来，还引起了社会各界的高度关注。 据了解，一年前，达州宣汉县试点招聘四川首批聘任制公务员，并刊登了招聘公告
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人社部严禁公务员招考因人设岗及不考而录行为
人社部18日发布人事考试工作人员纪律规定，明确严禁因人设岗和因人设置条件，以及公务员招考不考而录的行为。 人社部要求，不准违规设定报考资格（资质）条件，不准拒绝符合法定条件、标准的报考申请或违规对不符合法定条件、标准的报考申请予以认可，严禁对明知是伪造、变造的报考材料（信息）予以认可。同时，不准
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7月22日-8月30日2013年暑期北京地区毕业生就业服务月活动
为贯彻落实党中央、国务院和北京市委、市政府关于做好高校毕业生就业工作的重大部署，充分发挥本市各级公共就业和人才服务机构作用，为用人单位和毕业生搭建供需见面、双向选择服务平台，全力促进毕业生充分就业，北京市毕业生就业服务中心定于2013年7月22日至8月31日，举办“2013年暑期北京地区毕业生就业
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重庆：定向培训未就业大学生，有补贴
“通过开展定向就业培训，提高了我们企业员工的素质，也降低了企业的培训成本。”成都鹏博士电信传媒集团股份有限公司重庆分公司人事主管曹老师告诉记者。 曹老师解释，他所说的定向就业培训，是为了鼓励支持企业招聘未就业高校毕业生，自2009年起，由市人力社保局组织实施，由用人单位自己或者委托培训机构对符合
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广东“三支一扶”毕业生可留原单位或推荐就业
广东省“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）工作座谈会日前在肇庆召开，会议要求切实做好2006年“三支一扶”服务期满的大学生考核和就业服务工作，对服务期满考核合格后自愿留在原服务单位（事业单位）工作，且原服务单位愿意接收的“三支一扶”大学生，有关县（市、区）级政府人事行政部门要统一办理聘用手续；对
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深圳放宽应届毕业生落户条件 不受毕业院校限制
在接收全日制普通高校应届毕业生方面，进一步放宽了个人申办接收的条件，具有研究生以上学历和硕士以上学位的应届毕业生，不再受毕业院校和专业的限制，都可通过人事代理方式，以个人身份申办接收；在调入市外干部方面，完善了大专学历人员的单位申报条件，新增了全日制本科以上学历人员的个人申办条款； 在招调工方面，在
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非京籍大学生落户北京为何设“年龄门槛”？
今年，北京市属各用人单位引进落户的应届非北京生源毕业生，本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁—— 近日，一则关于“北京限制非京籍毕业生落户，本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁”的报道，令不少谋求落户北京的大学生陷入恐慌。
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不妨“先就业再择业”
“先就业再择业”似乎于大学生的就业期待有点距离，但面临严峻的就业形势，“先就业再择业”应该成为学子们最实用的就业宝典。 先就业再择业，强调的是只要职业健康正当就可以选择，不必挑三拣四。今年全国高校毕业生近700万人，创历史新高。虽然我国每年新增就业岗位超过一千万，但这些岗位要完全满足新增农民工和高
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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