就业动态
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我国将建职工工资正常增长机制
我国将建职工工资正常增长机制 面对我国在收入分配和工资水平方面的地区和行业差距，劳动保障部将着手研究建立职工工资正常增长机制，对竞争性行业企业职工的工资增长进行调节，以解决我国收入分配差异。
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新劳动法未将保姆列入保障范畴
欲做大做强的家政行业被即将实施的《劳动合同法》（下简称“《劳动法》”）拖入两难境地。按照新法规定，保姆作为劳动者，因其职业的特殊性，至今都未列入《劳动法》的保障范畴。昨日，数十家家政企业无奈宣告，行业
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传时代华纳CEO最快下周辞职
由于有报道称时代华纳CEO理查德-帕森斯（Richard Parsons）打算宣布最快于下周辞职，该公司股价周五上涨几乎4%. 关于帕森斯辞职的消息，伦敦《泰晤士报》的一篇报道称，时代华纳董事会还没
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全总要求华为消除辞职影响
全国总工会、广东省总工会和深圳市总工会高度关注“华为事件”，认为华为公司近期5100名员工辞职再竞岗，在《劳动合同法》实施前夕进行，引起了社会各种猜测、议论和评价，客观上造成了一定的负面影响。华为公司
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董保华：中国将为《劳动合同法》付出代价
在董保华看来，一部意在保护劳动者的法律，最终给劳动者带来的可能是伤害 对自己被贴上“资方代表”的标签，董保华有些愤怒。 “我只是出于一个学者的良心发表自己的看法，绝对不是代表资方，也不代表任何
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年带薪假5天较国际公约相比标准偏低
有人认为，黄金周的取消尤须慎重，否则，极有可能使公众“芝麻没捡到，反倒把西瓜给丢了”。还有舆论认为，带薪年休假应该具有易操作的强制性措施。 全总特邀法律顾问任扶善提出： ●根据国际劳工公约中规定“
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上海政府将干预职工工资低增长慢
工资拿多拿少，将不再只是职工和企业间的“私事”了，今后，如果上海职工出现收入偏低等情况，政府部门将直接出面干预。昨天，在市第十二届人大常委会第40次会议上，市人大常委会监督调研组以数据说明，当前存在上
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TOM在线放弃新闻门户 采编部门裁员
TOM在线今天下午发表声明，正式宣布放弃新闻门户业务，并对采编部门实施裁员。 TOM在线在声明中表示，为配合网站产品未来的发展规划，对旗下门户网站架构作出调整，门户的服务将由以内容为主的媒体形式，逐
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取消五一长假分歧大 意见上报国务院
取消“五一”长假有大分歧 节假日调整方案获超半数支持 在公众的争论和质疑声中，为期一周的“国家法定节假日调整方案”问卷调查昨天结束。截至昨天上午11时，参与调查的网民已超过130万人。 针对社
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国家人事部：公考热是社会进步反映
人事部副部长杨士秋接受采访时表示，公务员报考热是正常情况，有它的必然性。 杨士秋分析其原因时说，首先，考录的制度好，为人们提供了平等的竞争机会，制度公平公正，有利于选拔优秀人才，也有利于防止机关进人
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国企薪酬“限高封顶”不宜简单化
若国有企业薪酬体系被束缚在'限高封顶'的框框里，那么人才就会很容易地被跨国公司挖走，此类教训我们见得还少吗？ 劳动和社会保障部劳动工资司有关负责人近日在接受新华社记者采访时表示，当前，劳动保障部门正
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王小丫“顶风作案”主持商演 可能受央视处罚
上周，央视著名主持人毕福剑被曝为一沈阳富商主持婚礼收了20万元的酬金。昨日，北京某媒体报道毕福剑本周将为此接受央视处罚。早报记者致电毕福剑，他没有否认央视即将开罚单的消息，但不愿再回应此事。除了毕福剑
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劳动合同法要除“灰幕”
对劳动合同法的规避行为凸显出法律的灰色地带，也成为完善法律的推动力 对法律的规避，与法律的不断完善，就像一枚硬币的正反面。 2007年6月，《劳动合同法》尚在最后审议期间，北京的“白领”圈子开始
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收入调整不应忽视中产阶级
新年伊始，以财税手段调节国民收入均衡的政策相继出台，其中包括调高个税起征点、减轻企业所得税以及要求年收入超过12万元的个人对'股票转让所得'和'个人房屋转让所得'进行申报等。胡锦涛主席发表新年讲话时表
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解读辞职门：企业没有误读法律
最近媒体炒得沸沸扬扬的华为、沃尔玛事件引起了社会的广泛关注，这股“解雇潮”到底与《劳动合同法》的即将实施有多大关联？此法是否加重了企业的负担？企业对《劳动合同法》是否误读……带着太多的疑问，2007年
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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