就业动态
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海归谈创业：“天时地利人和”不在一线城市
日前，针对不同时代的海外留学归国人员（海归）在工作、创业、社会融入等方面的状况，智联旗下中高端招聘平台智联卓聘联手中国与全球化智库（CCG）共同开展了&ldquo
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国企改革将选聘职业经理人 实行市场化薪酬分配
国企改革将选聘职业经理人 实行市场化薪酬分配备受关注的中国国有企业改革顶层设计13日落地。中共中央、国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》明确了新时期国有
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第十届新人力高峰论坛上海站首战告捷 共商“互联网+时代 人才管理新思考”
2015年，一场“互联网+”的浪潮袭卷了各行各业，在颠覆传统商业模式的同时，也给人力资源管理带来了全新的挑战。8月21日，由易才集团主办的
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18家上市券商员工薪酬水涨船高 上半年增160.3%
18家上市券商员工薪酬水涨船高 上半年增160.3%14家券商人均薪酬超30万元至少3家上市券商上半年高管薪酬超过3000万元，薪酬同比翻倍较普遍水涨船高，员工薪
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银行限薪 高管收入打八折部分员工降薪10%
随着各家银行中报的发布，银行业的薪酬变化也全部曝光。根据已经公布的5家银行中报数据显示，部分银行高管薪酬同比降幅达到了20%。部分银行员工平均薪酬确有明显的下降。
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新人力高峰论坛宁穗沈三地九月启幕 聚贤问道人才管理新思考
金秋九月，易才有约，继上海站首站告捷后，由易才集团主办的第十届新人力高峰论坛南京、广州、沈阳三地分论坛即将火热开启。之前的上海站论坛上，众专家热议人力资源的转型破
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央企数量12年减少近半 未来重组或有3大途径
《关于深化国有企业改革的指导意见》明确，要发挥国有资本投资、运营公司的作用，清理退出一批、重组整合一批、创新发展一批国有企业。央企数量12年减少近半 未来重组或有
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北森：大数据离你很远？看大数据如何帮HR找人、识人、用人
人力资源曾是极其缺乏数据导向的领域，很多情况下，HR部门只是根据领导的要求，大致列个思路提纲，没有标准、方案和流程，就展开工作，靠经验做判断。然而，凭经验得出的结
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国资委：国有企业改革指导意见近期将公布
中国国务院国资委官方微博、微信7日晚公布：据国资委有关人士7日表示，《关于深化国有企业改革的指导意见》已经中央审议通过，近期将正式对外公布。国资委：国有企业改革指
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北森：蒙牛管培生项目，北斗七星助力巡回式校招
蒙牛集团始建于1999年，现已成为中国领先的乳制品生产商，提供包括液体奶、冰淇淋及其他乳制品等多元化产品，拥有特仑苏、优益C、冠益乳、奶特、未来星、真果粒等品牌，
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北森：如何通过招聘数据分析来挖掘商业洞察？
“人越来越难招了!”这是广大HR们近两年真实的内心写照。对于那些招聘需求量大、用人部门多的企业来说，更是如此。所有部门、所有层级加起来动辄
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北森：从经验走向科学 — 百年测评技术的新趋势
“科学管理之父”弗雷德里克·温斯洛·泰勒曾说：“在各行各业，即使在最微不足道的细节上，用科学的方法
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变革幕起，金柚网亮相HROOT中国人力资本论坛
2015年9月10-11日，由中国最大人力资源媒体公司HRoot主办的中国最高规格的人力资源年度盛会—“2015中国人力资本论坛&rdqu
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北森:全员参与校招 成就优衣库传奇
优衣库已成为亚洲服装零售业的领军企业，位居全球服饰零售行业第四位。优衣库的巨大成功，离不开其特色的经营理念。集团以门店为核心，总部的各部分是为门店提供支持和帮助而
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裁员数万人！全球的大银行都快要哭了
裁员数万人 ！全球大银行都快哭了渣打银行正在考虑裁减四分之一的高层职位，这是该行首席执行官Bill Winters扭转两年利润下滑趋势的措施之一。然而，在银行界，
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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