就业动态
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2015年广西高校毕业生初次就业率为89.96%
2015届广西高校毕业生就业质量年度报告近日发布。截至7月31日，广西高校毕业生就业总人数17.06万，就业人数较2014年同期增幅为5.84%，平均初次就业率为89.96%，就业率较2014年同
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就业“寒冬” 研究生找工作却被“本科门槛”绊
考研?找工作?一到大四，每个大学生几乎都面临这个选择题。很多学生择其一而为之，而有的学生“脚踩两只船”，考研和找工作两手准备。上周末，济南考研报名现场确认和山大2016届毕业生秋季双选会同时开场，
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人力资源市场依然“僧多粥少” 35个岗位抢1人
三季度进入人力资源公共服务机构招聘的单位有15419家，累计需求各类人员200007人，进入人力资源公共服务机构进行求职登记的各类人员为51109人，求人倍率3.91，也就是说平均每个求职人员有3
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沪大学应届生招聘会举行 HR：优先考虑处女天蝎座
今年沪上首场大型“外企进名校”大学应届毕业生招聘会昨天在上海外国语大学松江校区举行，吸引了欧姆龙、迪士尼、本田等百余家全球知名企业求贤。记者发现，以往有绝对吸引力的外企摊位“丛林”中，不乏一些草根
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岂止于测评？！——“北森测评”更名为“北森云计算”，布局HR云产业生态
图1图2近日，HR和软件圈被北森（）公司官微发布的两幅广告刷屏了。先是一个具象又抽象的形状（图1），看官们还在浮想联翩之际，又来了一组依然玄乎的数学符号（图2）。
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“双十一”战役提前打响 快递公司开出8000月薪
“双十一”战役提前打响 快递公司开出8000月薪离一年一度的电商狂欢节“双十一”还有半个月时间，各路商家各显神通提
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岂止于SaaS？！——“北森测评”更名为“北森云计算” 再显战略野心
图1图2近日，HR和软件圈被北森（）公司官微发布的两幅广告刷屏了。先是一个具象又抽象的形状（图1），看官们还在浮想联翩之际，又来了一组依然玄乎的数学符号（图2）。
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北森：全方位盘点助力周大福的人才科学、有继发展
全球市值最高的纯珠宝商——周大福珠宝集团有限公司拥有庞大的零售网络，在大中华区、新加坡、马来西亚与韩国拥有逾2100个零售点，遍布480多
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智联卓聘发布2015职场报告：打造中高端“人才高地”
10月21日，北京，智联招聘旗下中高端人才招聘网站——智联卓聘，发布《2015年上半年高端人才流动及发展趋势报告》。活动现场，众多企业HR
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北森：四大法则留住核心员工抱团过冬
寒冬之际，互联网巨头纷纷缩招，绝非因为缺钱，而是由于企业规模到一定程度后，都要转而更追求质量，而非数量。所以人才管理的价值将比以往任何时候都得到体现，企业也会更注
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新人力高峰论坛畅谈互联网+时代HR战略变革
现在不光是做企业要抓人力资源管理，投资公司也要看目标企业的人力管理状态决定是否投资。伴随互联网+思想影响下，原属企业内部关注的人力资源管理被更多的外部机构（如金融
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“下半辈子，你有我”——金柚网用承诺守护你的未来
从今天开始，你，上海的朋友们，搭地铁的时候，已经或正在看到车厢里挂满的金柚网的告白——“下半辈子，你有我”。一句简
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银行不良贷款飙升工资大降 基层员工排队辞职
“一年前就想着辞职。不良率上升了，我们的工资也下降了，扣完五险一金工资不到3000元。”一位国有银行员工魏武辉（化名）苦笑道。不良率持续攀
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互联网行业巨头为何纷纷从“群雄逐鹿”转向“联姻合并”
中国互联网行业巨头为何纷纷从“群雄逐鹿”转向“联姻合并”？中国在线旅行商携程26日宣布与去哪儿网合并。国内在线旅游
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国企的改革适宜坚持市场化选人和薪酬
国有企业应该是也必须是一潭活水。这其中，如何选聘经营者和合理设计薪酬体系是一个关键。国企的改革适宜坚持市场化选人和薪酬国企管理人员的薪酬一直牵动社会的目光。十八届
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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