就业动态

  • 专业HR职场很吃香 年薪或高达15万

    人力资源总监年薪高达10万~15万元!经历了2008年的金融危机等,佛山企业开始意识到人力资源的重要。从原来家族式的人事管理模式,越来越多企业正向正规的人力资源管理模式转变,向管理要效益。而具有战略

  • 当前经济环境下 2013年大学生就业形势

    一、国内的通货膨胀及其影响(一)当前我国的经济形势及通胀现状2012年一季度当前经济形势,物价又上涨了。一季度,全国居民消费价格总水平比去年同期上涨3.8%。食用油、奶粉、食品等开始了新一轮上涨潮。

  • 低收入农户初次出省就业可获交通补贴

    日前,省人社厅、省扶贫工作领导小组办公室联合发布《关于实施精准人力资源社会保障扶贫加快脱贫致富奔小康的意见》,提出到2020年,促进低收入农户劳动力实现新增稳定转移就业40万人以上,转移率达50%,

  • 居民人均可支配收入分化 西快东慢西藏增速最高

    前三季度全国居民人均可支配收入分化 西快东慢内部差异大东北财经大学产业组织与企业组织研究中心副主任于左认为,居民收入增长快慢,可能与产业结构有关,比如西部的一些牧业收入可以转化到牧民的收入上。但是有

  • 中办国办:允许科研人员和教师适度兼职兼薪

    近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》(以下简称意见),意见指出,允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪,包括允许科研人员从事兼职工作获得合法收入

  • 诺贝尔医学奖得主转身创业 人类寿命或提高至160岁

    诺贝尔医学奖得主布鲁斯?博伊特勒博士与居住在上海的私募股权投资人Javier RomeroLedesma共同创建生物技术公司,寻找所有相关延长寿命和延缓衰老的基因,以期提高人类预期寿命至160岁。照

  • 辞职后除了工资 你还可以拿这笔钱!

    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。此前根据《失业保险条例》:城镇

  • 养老保险收不抵支到底有多严重?

    老龄化的迅速发展使得养老压力迅速加大。根据国家统计局数据,目前全国60岁以上的老人总数超过2.2亿人,未来还将以每年1000万的人数增加。因此,领取养老金的人越来越多,而养老保险收不抵支情况越加严重

  • 连降两年后考研人数猛增两成!部分人为逃避就业

    11月7日,一考生正在进行现场确认。在济南考点,考研报名人数比去年增两成。齐鲁晚报 齐鲁壹点 记者 郭立伟 摄11月7日,是2017年硕士生招考济南市教育招生考试院报考点信息确认首日,今年网上报名人

  • 人社部就“无固定期限劳动合同”等问题提修法建议

    近年来,不断有声音呼吁修改现行劳动合同法,还有人认为劳动合同法注重保护劳动者的利益,而忽视了企业的权益。今年三月举行的十二届全国人大四次会议,多名全国人大代表提交了10件《关于修改劳动合同法的议案》

  • 复旦清华研究报告:新毕业大学生3成未就业

    记者今日获悉,由复旦大学、清华大学合作完成的《中国劳动力技能缺口研究报告》昨日发布。报告显示,新毕业大学生仅70%就业,且毕业半年内离职率达1/3。此外,大学生技能结构与市场脱节严重,对工作满意度低

  • “工薪所得税”回归本源路径渐清晰

    在财政部部长位置上最后一次公开表态,楼继伟谈到了个人所得税等改革正积极推进。虽然个人所得税起征点和税率经历多次调整,但有关统计数据显示,在全部个人所得税收入中,近2/3来源于中低收入工薪家庭。个人所

  • 社科院智囊七问个税改革:工薪阶层为何感觉税负重

    个人所得税改革具体如何操作,争议很大。讨论问题,是为了让个税改革方案选择更加务实,让个税承担起其所能承担的职责。个税能做什么?直觉与可能的偏差,理想与现实的差距,将整个社会的公平目标全部寄托在个税身

  • 《劳动合同法》或迎二次修订 无固定期限合同引争议

    [ 人社部表示,劳动合同法实施中围绕立法宗旨、无固定期限劳动合同、经济补偿金等内容存在一些争议,下一步将就无固定期限劳动合同等内容进行全面评估,在调研评估的基础上提出修改劳动合同法的建议]《劳动合同

  • 职称制度改革将定 对你我有什么影响?

    职称为什么一定要考英文,没有多大用处,门槛又高 相信很多人都有着这样的抱怨,那么告诉大家一个好消息,职称制度改革意见已经出炉了,对大家有什么影响呢?职称制度改革意见出炉人才是经济社会发展的第一资源。

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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