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就业动态

  • 国家不强制企业缴纳企业年金 试水10年覆盖率不足20%

    国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》指出，要建立机关事业单位工作人员职业年金制度。职业年金、企业年金重回大众视野。事实上，企业年金早在2004年就在企业中试水。但十年已过，企业年

  • 中国公司薪资涨幅将与去年持平

    国际专业人才招聘顾问文思华地士（Robert walters）22日发布的2015年全球薪资调查报告显示，由于结构调整加快、互联网等新兴产业的快速发展，促使人才竞争在2015年愈演愈烈。民营企业前景

  • 企业退休人员平均养老金破2000元 已连涨11年

    8000万企业退休人员在2015年新年伊始又一次迎来了基本养老金10%的上涨，经过连续十年的上涨之后，当前企业退休人员平均养老金水平已突破了2000元。企业退休人员平均养老金破2000元 已连涨11

  • 公务员减津贴提工资 人均月涨300元

    期待已久的机关事业单位涨薪机制基本明朗。人社部新闻发言人李忠在1月23日的新闻发布会上表示，机关事业单位工资制度完善将逐步提高基本工资的标准，将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资。也就是说，此轮机关

  • 春节期间如果加班 能多拿近1个月的工资

    离春节还有一个月，盼放假的小伙伴们更觉时间难熬。天天盯着日历，每天掰着手指过日子，有市民惊喜地发现，熬过1月，下个月就开心了。昨天，因为今年是平年，2月份仅28天，减去春节7天和大部分双休日，实际只

  • 90后大学毕业生就业状况调查

    调查链接调查样本情况：这12所高校包括4所重点本科大学；4所普通本科大学；4所高等职业技术学院。12所高校中4所学校以理工科为主；4所学校以文科或师范教育为主；4所学校为综合类大学。90后大学毕业生

  • 哪些福利最被员工看重？

    调查显示：奖励休假成 上班族 最大梦想福利全国总工会日前举行2015年度第一季度新闻发布会，对员工福利发放的相关规定做了细节性的解释。一些之前被单位以反腐倡廉、反对 四风 为由拿掉的福利得到 正名

  • 养老金并轨存数万亿缺空 超9成网友反对延迟退休

    养老金并轨， 延迟退休 再受关注超9成网友反对延迟退休养老金并轨 靴子落地 延迟退休争议声再起养老金并轨尘埃落定，与此密切相关的延迟退休争议声再起。根据全国老龄办数据，2020年全国老年人口将达2.

  • 加薪的理由：工资越高，生产率越高

    长久以来，经济学家认为增加工人工资可以提高其生产率。事实上，给工人支付更高的工资，企业会变得更加盈利。现代经济学之父艾尔弗雷德 马歇尔在125年前提出： 在其它条件一样的情况下，任何促使工人得到更多

  • 中国劳动人口数量连降3年 人口红利逐渐消失

    昨日（1月20日），国家统计局公布的国民经济运行情况显示，2014年16～60周岁的劳动年龄人口比上年末减少371万人，这是我国劳动年龄人口连续第三年绝对数量下降。中国劳动人口数量连降3年 人口红利

  • 66.5分 我国大中城市企业员工福利刚过及格线

    66.5分 我国大中城市企业员工福利刚过及格线福利是一把衡量幸福的标尺，那么目前我国企业员工福利保障处于什么水平呢？他们又比较看重哪些福利呢？最近的几份调查提供了一些答案。福利指数：水准中偏下，民企

  • 五险一金占工资总额近半 小微企业“涨不起工资”

    财经调查我国各地缴纳 五险一金 的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。相关数据显示，在与125个国家的社保费率对比分析后，只有11个国家的社保费率超过40%，而且主

  • 盘点2014年全国重大城市社保缴费基数对比

    步入2015年，全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。以社会平均工资为缴费基数合理吗?首都经济贸易大学保

  • “用工荒”如约来袭 考验企业用人智慧

    距离春节仅剩下不到一个月的时间，许多打工族选择归乡过年，一年一度的 用工荒 再次上演，除了人们熟知的快递行业，用工短缺现象还出现在餐饮、护工、家政等行业。一些快递小型公司因快递员跳槽而陷入人手不够、

  • 美媒：经济放缓加反腐致中国员工“春节福利”缩水

    美媒：经济放缓加反腐致中国员工 春节福利 缩水据美国CNBC新闻网2月3日报道，今年中国员工收到的农历新年过节 福利 大不如前，多为廉价日常生活用品等。过往数十年每逢农历新年年关，中国公司都会给员工

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    站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。

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