就业动态
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社科院报告指工资不会大涨 收入翻番目标遭质疑
社科院报告指工资水平不会大涨 收入翻番 目标如何实现？中国社科院工业经济研究所日前发布的一份报告指出，中国制造业平均工资超过大多数东南亚国家和南亚国家，工资水平在今后一段时间内不会像前几年那样大幅度
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多数员工认同要涨薪要靠跳槽
年底，职场新生代 薪情 大冲关年底，又到了小伙伴们 薪情 冲关时。双薪、年终奖有木有？对自己一年的付出与收获是否满意？对于工作三到五年、刚刚脱离 菜鸟 行列开始奋力高飞的职场新生代来说， 薪情 尤其
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2015年或现找工难和减薪潮，你准备好了吗？
当前，劳动力市场供应不足的局面已经打破，到2015年春节，提前返乡回家过春节的打工者重新奔赴东南沿海打工，或将重现十多年不见的找工热潮。而实体企业依然艰难行进，为减少成本，将会采取控制加班、削减福利
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年假不休3倍工资？须是老板不让你休
主动不休不能享此待遇 跳槽可享年假补偿周一早上醒来，许多人的手机被 年底了，未休年假3倍工资拿了吗 的微信刷屏。3倍工资？真的还是假的？记者分别从人社部门和律师处了解到，年假未休分两种情况，一种是员
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公司为避税要员工拿发票换工资 闹仲裁时不认账
眼下， 发票换工资 的现象在某些单位很普遍。单位将员工的工资分成基本工资和绩效工资两部分：基本工资直接打到银行卡，绩效工资则要员工用发票来换。这样，不仅个人可以少缴税，单位也能避税。这种行为，被不少
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就业歧视屡禁不止 专家：尽快立法并引入公权力
我昨晚和她聊到11点钟，不好意思，她还是不愿接受采访，请你理解，每个人都需要时间去面对伤害！ 说话者是西南财经大学法学副教授何霞，6天前她以公民身份代理了成都一名女大学生因乙肝歧视被拒聘的维权案件
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国内就业形势严峻 海归回国创业热衷互联网
据统计，自改革开放至2013年底，我国各类出国留学人员总数达305.86万，学成回国人员总数达144.42万，与日益增加的出国人数对应的是同样增长的回国人数。许多怀抱着移居海外心愿的留学生并不容易在
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3700万人不用自己支付养老金
机关事业单位养老保险制度改革审议通过党政机关事业单位养老保险将与企业相同第十二届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议23日审议了国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告指出，我国
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厉以宁：中国应培育蓝领中产阶级 打破职业世袭化
北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁21日在北京呼吁，当前社会垂直流动渠道堵塞，劳动市场形成二元化，中国应大力培育中国蓝领中产阶级，打破职业世袭化。 厉以宁：中国应培育蓝领中产阶级 打破职业
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2015年企业薪酬报告发布
《2015年企业薪酬调研报告》显示，二三线城市企业预期薪酬涨幅9.0%，高于一线城市的8.2%。薪酬涨幅 新常态 三大特征：●整体涨幅趋缓●增长势头来自重点行业如服务业，重点区域如二三四线城市●民营
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根除“证书挂靠”乱象 须斩断灰色利益链
据报道，一些建筑企业为获得资质拿工程，不惜花费几十万甚至上百万资金支付挂证费用，而在 证书挂靠 背后，持证人员、中介、企业之间已形成一条完整的利益链条。根除 证书挂靠 乱象 须斩断灰色利益链&nbs
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2015职场新政，与你息息相关
叫好！取消流动人员档案保管费《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》要求，自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务
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外籍人士在华薪酬全球第一 25%年薪超30万美元
近年来，越来越多的中国人因为国内生活压力、食品安全、空气质量等种种因素选择移居海外，但出人意料的是，中国凭借稳定的经济现状、广阔的发展前景、相对较低的生活成本与高薪酬，摇身一变成为外国人眼中的最佳移
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出台反就业歧视法保障女性平等就业权
2014年11月，浙江省杭州市西湖区人民法院以被告东方烹饪学校侵犯了女生郭晶的平等就业权为由，判决其赔偿郭晶2000元精神损害抚慰金，但驳回了郭晶要求招聘单位书面赔礼道歉的诉讼请求。此前
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福利暗战升级？ 公司靠年终奖“抢头条”
又到了发年终奖的 季节 ，各家公司要开始比拼年终奖了，看谁更土豪、慷慨、新奇等。福利暗战升级？ 公司靠年终奖 抢头条 近日，据媒体报道，温州永嘉的一位老板年终发钱，百元大钞员工随便抓，据称最多的一把
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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