面试中的自我介绍
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招聘陷阱面面观 破阵亦有道
找工作是件苦差事,你不但要使出浑身解数,把自己的从业本事通通展示,而且还要有福尔摩斯的侦探慧眼,识破招聘过程中的种种陷阱,然后再使出穆桂英的破阵本领,来个大破“天门阵”。 第一阵:招聘广告中的陷阱 布
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求职:主动出击不言放弃
为了帮助求职者掌握求职技巧,日前,记者特地采访了广州一些知名企业的人力资源经理。他们除了指出求职者必须具备四大基本素质“道德素养、学习能力、沟通能力和专业技能”之外,还从多年经验出发,建议求职者要主动
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“五一”精荐:假期规划PK节后求职
五一来临,职业人士都开始打算自己五一假期如何安排自己的时间,有旅游的,有回家团聚的,也有打算给自己利用假期时间充电培训的。但对于在职场徘徊寻求职业者,五一他们是否也能够按照国家法定假日来给自己的心灵放
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参加招聘会注意事项
一、 职场新人参加招聘会的注意事项 “金3银4”是求职的旺季,大批2007年的大学毕业生涌向职场,热度非凡。招聘会最大的优势是能与招聘人员面对面沟通,能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信息,
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面试的握手技巧
面试时,握手是最重要的一种身体语言。怎样握手?握多长时间?这些都非常关键。因为这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始,所以,你一定要使你的握手有感染力。 以下几种“腕部运动”是不可取的: 用
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大学生手册:应届生求职就业必知的五大要点
据相关信息表明,我国高校毕业人数将再创历史新高,而就业率,即使保讨估计也只能保持70%的水平。在如此严峻的就业环境下,初出茅庐的应届大学毕业生想要轻而易举实现就业并不容易。近日,笔者针对应届大学毕业生
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应对面试“十大必考题”谨防哑口无言
面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试时也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试十大必考题做出分析: (1)为什么想进本公司? 这通常是面试官最先问到的问题
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什么是行为面试法-STAR呢?
行为面试法(Behavioural—based Interview) 行为面试法的理论基础很简单,一句话就可以概括:一个人过去的行为可以预测这个人将来的行为。行为面试法的目的也很直接,就是要对应聘者过
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学会应对不同的面试官
面试时,如果面试官态度友善,提问还有鼓励和启发性,应试者则较易从容应付,但若面试官态度具有攻击性,或表现出轻视、鄙夷的神态,你怎么办? 面试官带有攻击性 不少面试官故意在某一段时间内,用攻击性
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应届毕业生求职暴露四弱点
目前又快到大学毕业生找工作的时候了。MSN调查显示,目前找工作最有效的方式是熟人介绍引发不少毕业生存在一些求职误区。明显暴露了4个无法顺利就业的致命弱点。上周,职业专家来到校园,为那些即将毕业但工作
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应届生求职必知的五大要点
据相关信息表明,我国高校毕业人数将再创历史新高,而就业率,即使保讨估计也只能保持70%的水平。在如此严峻的就业环境下,初出茅庐的应届大学毕业生想要轻而易举实现就业并不容易。近日,笔者针对应届大学毕业生
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面试的多方位攻略
面试前:掌控时间 兵书上有云:“养兵千日,用兵一时”,现在真的要上战场了,你准备好了吗?求职者务必在面试前,了解一下未来公司的具体地址和方位。提前十分钟到达是最为理想的。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶
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大学生如何借势揾靓工?
尚未求职前,先体验一把求职面试和工作竞争的滋味,日前,“2007年ACCA广东大学生就业力大比拼活动”、“微软MSN大学生职场生存体验大赛”等就业力比拼活动在广东高校引起了巨大反响。记者发现,近两年来
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提高沟通能力:哭后做题
王老师您好: 我在报上看了您的一些文章,眼前忽然一亮,我可以在这里跟您说一下我的心理困惑吗? 我来北京已经3年多了,可是我始终没有找到适合我的工作,我是个性格比较内向又不善言辞的人,害怕和别人交谈,
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面试要有良好的语言习惯
求职面试同其他社会交往一样,是以语言表达思维、互相沟通的社会行为。虽然面试等应聘环节对语言没有特别的标准和要求,但社会所认可的良好的语言习惯,也是求职面试应达到的水准。当然形成个人良好的语言习惯,决非
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事,让你了解应聘求职的各种真实情况;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结,让您了在面试之前做好充分的准备,有利于拿下应聘职位;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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